« Nous compléterons, conformément à la loi d'orientation sociale, l'obligation légale des employeurs de recruter des personnes handicapées, en instituant, dans le décret d'application de l'article 29 de ladite loi, des mesures incitatives pour encourager les employeurs qui engagent des personnes handicapées, ainsi que des mesures coercitives pour contraindre ceux qui ne respectent pas l'obligation d'emploi de personnes handicapées; »
Au regard de l'urgent de développer l'entreprenariat et l'emploi des jeunes, des femmes et des personnes en situation de handicap afin de lutter efficacement contre le chômage, nous engagerons ces réformes dans les douze (12) premiers mois de la présidence.
Échéance estimée : avril 2025 (12 mois après l'investiture)